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座して死を待つか、起って闘うか。関西生コン労働者の139日間のストライキを闘い抜いた記録

２００８年春闘　
労組別春闘要求

労組別春闘要求書一覧
趣旨説明日時

　 ３月３日13時00分
賃上げ（月額）
年間一時金

福利厚生
（年額）
　５０，０００円以上
２５０万円以上　
支給日　夏７／10、冬12／10
　 ３０万円以上
日々雇用
労働者
　日額賃上げ　７，５００円以上
最低賃金総支給額　２５，０００円
夏期手当８／18～８／未　２H分
冬期手当11／1～12／末　２H分

福利厚生（１就労）１００円
誘導人員の配置
基金（退職金）１０円／m3　積立
休日稼動時の割増
労働時間
　年間休日１２５日（閏年１２６日）
完全週休２日制
年間１，８００時間
カレンダー　労使事前協議

所定外労働時間割増率

年次有給休暇

　時間外　５０％、 深夜　１００％
休日　１００％、早出　５０％

上限３５日間

定年



退職金

　満６５歳

増額と支給期間延長
５７歳以上退職者の定年扱い
１８才～６５才までの４７年間に適応出来る退職金規程
退職金制度の労使委員会設置
人員補充
　１車　１．１人制
製造人員確保
組合が推薦する労働者を雇用
業務上災害
特別補償


安全衛生
　死亡から３級　４，０００万円
４級以下　これに準じる



洗浄場が設置できない場合、工場現場外に「洗浄場」を設置
女性労働者の条件整備（男女別トイレ、更衣室、セクハラ防止）
輸送運賃
最低基準


政策活動

　大型車１台　日額６万円
中型車１台　日額５万円
小型車１台　日額４万円


労使共通課題に基づく政府・自治体・業界団体への諸活動補償

土曜稼働



継続審議事項



その他
　０７春闘合意の過剰サービス
（袋洗浄、土曜稼働）廃止
約束の早期履行


輸送問題、あるべき賃金、適正生産基準に基づく指針

大震災の防災対策
マイスター塾への協力
生コン業界の構造改革（CSR、ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ徹底他）
共同購入、共同輸送体制
軽油引取税暫定税率撤廃、大増税と消費税増税反対
当日キャンセルに伴う損害回復
生コン輸送協の傭車優先使用
企業における自動販売機設置

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