東大阪ブロック レポート

　　　　　　　　　　職場環境の改善を求め連帯ユニオンへ

大阪で保育園をおこなっている社会福祉法人で４名の労働者が連帯労組に加入。この法人に、組合結成通知をおこないました。

４名の要求はいたって当たり前のことで、パワハラ行為の検証と未払い賃金の支給。また、有給休暇の取得や就業規則の開示など働きやすい環境も求めています。 この保育園では、今回、組合員に加入した４名以外で10名の労働者が３月までに退職するなど異常な状況が続いていました。

保育園は日頃から厳しい環境ですが、何とかしてそれを改善するために組合に相談し、経営方針等の改善を実現するために勇気ある組合加入を決意しました。

今後、さらに地域の女性労働者が働きやすい職場環境を求め、加入拡大が拡がっていくことを期待される組合公然化である。