![]() 質問 |
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説明
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まず知っておきましょう。 具体的にどのような状況でケガをされたのか十分にはわかりませんが,それが積極的な私的行為を行っているなどの特別な事情がない限り,業務上の災害として取り扱われることとなります。 |
対応例 | 労災補償は労働基準監督署長が判断するものであり,会社側の「労災になる・ならない」等の判断に頼ることは避けるべきです。労災補償請求を行う事を前提に対応されると良いでしょう。 |
